Olivier DUSSOPT, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, et Carole GRANDJEAN, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, viennent de confirmer, l’annonce faite hier…

   I. Les documents à transmettre au salarié : L’employeur doit transmettre au salarié divers documents : - Le contrat de travail qui doit être remis au plus tard dans les 48 heures ; - Les…

   I. La DPAE Toute embauche d’un salarié doit être déclarée par le biais de la DPAE. Toutefois, l’employeur n’a pas de DPAE à effectuer auprès de l’Urssaf : • S’il adhère…

   Tous les salariés de la branche HCR - cadres et non cadres, apprentis, extras, salariés à temps partiel, salariés en CDD - doivent bénéficier des garanties prévoyance prévues par la Convention…

   L’employeur a l’obligation de mettre en place un régime de frais de santé au profit de ses salariés, qui soit conforme aux dispositions de la Convention Collective Nationale des H.C.R.…

   I. L’embauche d’un mineur La réglementation relative à l’accueil de jeunes de moins de 18 ans dans les débits de boissons a été assouplie suite à la loi du…